Questionnaire de Personnalité

formation1Le M.B.T.I (Myers-Briggs Type Indicator) est un questionnaire de personnalité.
Il est le plus répandu à travers le monde et le plus utilisé lors des phases de recrutement (Myers-Briggs Type Indicator).

Il s’adresse à tout manager, collaborateur et/ou personne qui souhaite :
– Faire un point fixe sur son parcours professionnels,
– Réaliser un point objectif de lui-même,
– Se préparer à faire face à des évolutions futures, dont mobilité,
– Etre aidé à formaliser son projet professionnel ou personnel,
– Organiser ses priorités professionnelles,
– Mieux utiliser ses atouts,
– Construire ses axes de réflexion, en devenir.

Chaque personne est évolutive, les motivations individuelles sont déterminantes dans l’évolution professionnelle.

Ce questionnaire de personnalité permet de mieux se connaître et demieux connaître les autres.

Il est particulièrement utilisé pour :
– L’optimisation d’une équipe,
– Améliorer les performances individuelles et collectives,
– Développer des talents au sein d’une équipe,
– Valoriser les diversités,
– Améliorer ses relations de travail,
– Développer son leadership,
– Gérer le changement.